【SNS】「残業キャンセル界隈」若者に広がる　残業拒否を続ければ懲戒や解雇も

「ワークライフバランスという言葉を捨てる」。
2025年10月、高市早苗首相が自民党総裁に選ばれた直後の発言が大きな話題を呼んだ。
女性初の首相として国政に臨む「覚悟」への称賛と同時に、働き方改革の流れに逆行するとの批判も噴出。
過労死弁護団全国連絡会議は発言の撤回を求めた。
高市発言を巡るそんな議論をよそに、最近、SNS上である投稿が話題を呼んでいる。
「今日、残業キャンセルします！」「本日、無事残業キャンセル成功」
定時を回った途端、どれだけ仕事が残っていても退勤する。
そんな行為をX（旧ツイッター）で互いに共有し、称賛し合う「残業キャンセル界隈（かいわい）」と呼ばれるコミュニティーが若者の間で流行しているのだ。
●毎週、残業キャンセル「もう諦められている」
「できるだけ残業はしたくない。毎週、残業をキャンセルする日を自分で決めている」。
ある食品メーカーで営業職として働く25歳の女性も「残業キャンセル界隈」の一人だ。17時半を過ぎると、仕事が残っていても素早く荷物をまとめて退勤する。
当初は上司から勤務態度について注意を受けていたそうだが、「残業キャンセル」への確固たる姿勢に「最近はもう諦められていて何も言われない」と自嘲気味に話す。
「残業キャンセル」は新型コロナウイルス禍以降に広がった「静かな退職」に関連する現象といえる。
仕事への熱意や会社への帰属意識が低く、最低限の仕事のみをこなす社員を意味するこの言葉。
人材情報大手マイナビ（東京・千代田）が発表した「正社員の静かな退職に関する調査2025年（2024年実績）」では、20代の正社員の46.7％が「『静かな退職』をしている」と答え、年代別で最も多かった。
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「残業キャンセル界隈」若者に広がる　残業拒否を続ければ懲戒や解雇も（日経ビジネス） - Yahoo!ニュース

「ワークライフバランスという言葉を捨てる」。2025年10月、高市早苗首相が自民党総裁に選ばれた直後の発言が大きな話題を呼んだ。女性初の首相として国政に臨む「覚悟」への称賛と同時に、働き方改革の流

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静かな退職＝モームリだったんでしょ？
誰かに退職することを丸投げすることで自分のダメージを軽減しつつ、
次の仕事もお試しでやろうという試み・・・(´・ω・｀)

企業「残業拒否を続ければ懲戒や解雇もあるぞ！！」
若者「どうぞどうぞ　なんなら今すぐに辞表持ってきましょうか？」
企業「ふえぇーん　やべないでー　人手が足りなくてワイは毎日残業してるんやでー」
若者「ったく　おめーらの要領がわりーんだろが　ちゃんとしろよ
いくらでも代わりの企業はあるんだからな！」

嫁に浮気バレて当分家帰れへんので
しばらく帰宅キャンセルしてここで寝泊まりできませんか🥺 😥

洗脳が解けた

無能が真似してもどの企業からも相手にされないただのタイミーズになってしまうからな
スカウトされるくらいスキル積んでから実行するんだぞ

残業が当たり前のような環境にするゴミ会社が悪いのでは？

給料泥棒されるくらいなら次のガチャ引いた方がいいからね

あら高市が好きなんじゃないの働いて働いて働いて働いて。

そもそも、無職多すぎ。

これをダメだという残業大好き上司・先輩に、若者が残業をあえて与えてあげるというWin-Winの関係

買い占め占領された企業に価値は無い！

残業　残業って　まず人をもっと雇えばいいだろ　賃金も上げない　労働環境も改善しない　生産性上がらない　それができないなら合併して上を減らせばいいだろ　もしくは潰せ　それ強制労働だろ

残業してもその時間の賃金を割増しで出さないから
そうなるんだよな
昔からあることだよ
社畜にするには長い年月が必要だよ

いまどき残業強要で勤怠を注意はどうなのよw
仕事はキッチリしてんじゃん

36協定結んでないのに残業させるの違法だぞ

中小の5割は労使協定結んでないだろ

中小零細に36協定どころかろくな労働組合もないだろ
タイムカード押さずに出勤して仕事しろ
そうしないと雇用調整助成金が出ないから

毎日定時です。

うちの職場は残業は個人の判断なんだけど、水曜日ノー残業デイで大体みんな1、2時間月火木金で残業してく
当然残業代が月にマックスで45時間とか付くわけなんだが若い子らで残業一切しない子達は7、8万くらい手取が減るのよね。去年くらいに残業しない1年目の子達が手取がこんなに違うのはおかしいって総務に訴えて来たんだけど、ちゃんと残業代払ってて文句言われると思ってなかった同期の課長がキレて揉めた。
そのうち2人は辞めて労基に行った見たいだけど規定通りの残業時間と残業代がしっかり出てたので門前払いだったみたいw

サービス残業ならともかくきちんと残業代が出るならそこまで露骨に毛嫌いすることなくね？と思うが

平日からそんなに家帰ってやりたいことがあんのか？

これ、ヤバいよ
パワハラツールに使うクソが居る

自己申告年俸制の海外スタイルでいいんだよ
こりゃダメだなと思えば報酬下げて新年度交渉すればいいし割に合わねえなと思えば1000万でも2000万でも提示すればいい
その前に門前払いされるリスクもあるがな
時間でどうこうってのは誰も幸せにならん

やってる仕事の中身が違うだろ
内容薄い働き方して残業代だけつけるってのはな
まあどうでもいいや
人から教えてもらわないと何もできないのに、良く言うよ

あと的はずれの勉強してない思い付きで余計な仕事増やすな

定時付近で仕事入れられたなら残業キャンセルも仕方ないとは思うな
こういう行為って
水中から息継ぎする時に足を引っ張る行為だと認識してもらいたい

外国人はむしろ残業を望んでいるんだよね
割増賃金欲しさに
このあたりが日本人と外国人の差になってくるんだよね

管理職の立場としては社員のグレードに応じて業務割り振ってるから、業務こなして帰る分には全く問題無いと思うよ
やることやってないのに帰るのは業務怠慢か能力不足と見做して、人事評価で粛々と低評価を付けるのみ

営業マン募集　高級優遇
面接官いわく、うちの
営業は2４時間です🤯

残業するくらいなら土日にタイミーでもやったほうがいい
なぜならフレッシュな環境で仕事をできるからです

仕事が残ってるのに帰れるようなお気楽メンタリティーじゃ
そりゃ世界に負ける訳だわ

今の若い子はマジでこんな感じなんだよな
薄給でいいから定時に帰れて
土日祝が休めたらそれでいいんだってさ
やりがいも昇給も出世もほんと興味ないらしい

やりがいなんてのはそりゃなあ
出世なんか興味無いやろ

ひろゆきも言ってるよなぁ
ストレスが早死にする理由だって
仕事なんて寿命削ってまでしてやる事じゃないよ？

どれだけ忠誠誓っても会社は守ってくれないからな
都合悪いと希望退職者募集の篩にかけられる
そら割り切りが大事です

勝手に
キャンセルのたまう若者
わがままにもほどがある
そんなやつに未来は無し

バイトでも今日残ってくんない？て言われるのになw

残業いうてもサビ残強要（みなし含む）なんだろうな
そらア◯らしくなる
しかも円安でどんどん貨幣価値落ちていくし
一方で外国人にはしっかり残業代払ってんだろうな
反乱起こされて頃されるのが怖いからね

会社「残業しない奴は解雇！」
社員「うちの会社、36協定ないだろうが、、」

残業するなと言うくせに仕事量はえげつない
ホワイトのフリした超ブラック企業

残業という時間の量でなんとかしようとしてる脳筋馬鹿なのが日本人

ドイツ人からしたら残業なんて能無しの烙印押されるのに
他の国でも大体そうみたいだしな
日本の常識は世界の非常識だね

リストラ時の希望退職が「本人が希望して退職する制度」だと信じているんだろうな
「希望退職」とは、会社が従業員をABCにランク分けし、Cランクには「会社が希望して退職を迫る」制度なのに

残業しませんなんて言ってる奴は、よほどの能力でもない限り、数年後のリストラでCランク確定だ
そんな希望退職制度の現実に気づく頃にはもう手遅れ

先細りの国で楽しくとかやり甲斐なんか出せるわけないもんな
そら最低限に留めるよ

終身雇用と年功序列を無くしたからねぇ
会社への忠誠とか「会社の為に」なんて感情湧いてこないのは必然
今は「企業が望んだ状況」だと自覚はして貰いたいよなぁ

残業拒否る勇気がないわ
今の若い人って出世したくない人が多いんだってね
40や50になった時に同期が部長や支店長や役員になって自分はヒラとか惨めだろ
嫁や子供がな

馬鹿「残業しないけどしてる人と同じだけの給料ください」

実際いるからやべぇ
10年前、給料高かったのは残業しまくってたなのに
「先輩の若い頃の給料高くてズルい」って言われるけど
休みも年間10日も無かったしなぁ

今はワークライフバランスなんでしょ？
しゃーない

出世しても課長できます、部長できますしか言えないんじゃな
日本企業のスキルって属人スキル、ゼネラリストスキルだから
その会社以外では使えないことが多いんだよ
勘違いしてるようだけどね

好き勝手やるのはいいけど
いざ本当に仕事で困り果てたときに誰も
助けてくれなくならないか？
それすら自分で全て解決できる能力なら
そもそも雇われ側でいる必要もないわけで
起業するほうがいいぞ

繁忙期だろうが何だろうが残業するしないは
自分で決めたい
じゃあ起業しろと言われると
それをするほど才能も度胸もない
半端野郎が一番タチ悪いぞ

給料泥棒は企業だよ、サビ残無くしてから残業させろ！
月150時間で20万、年収150相当遡って返還せよ！

やってる仕事の質が違うのに時間で管理されてもしょうがないよな
他の奴にやらせても時間掛けて解りません僕できませんで逃げてバッカで
半分の質の仕事なんだからさ

俺は常に仕事なんてべつになんだっていいと思ってやってる
べつに土方でもいい
実際土方もやったこともあるけど
土方なんて残業なんてできないよ
仕事できる時間が自治体と警察に指定されてるから
残業でなんとかしようなんて考えはそもそも存在しない

バイト連中が無駄な残業で稼ごうとしてるから早く帰るように言ってるんだけど
高校生ですらセコい考え持ってるから参る

そもそも残業が強制なのがおかしい
人の時間をなんだと思っているのか

業務命令無視は懲戒対象だからな
就業規則読めよバ◯世代

残業が当たり前のような
そんな企業にしか就職できなかった
自分の能力を恨むことだなw
自分の意思で履歴書書いて
面接行ったんじゃねえのか

最近では、各工程を予定通りに仕上げることができないから、わざと余裕を作るためにタイトにわざとしているから定時ではできないようになっているんだよなぁ。そのせいでさらに予定通りに別会社や他チームが予定通りに仕上げれなくなり、前工程で遅延すると後工程も遅れて遅れを取り戻すのに、残業する必要があるが、その会議に参加していない人は、単純に疲れたから帰る。もともと仕事自体をやりたくないから、残業はストレスと必要性があると上司が言っても帰る。と言ってしまう。
若手ならまだしも最近ではおじさんでも、会議が定時をまたぐと、その時点で会議を無言で退出して無連絡で作業終了するらしいからなぁ。

残業代くれるなら、頑張ってやるわ

子供達も春から中学、高校に上がるし
今まで産休育休時短パートとさせてもらったから、毎日は嫌だけど週3くらいなら頑張る

精神ストレスばっかかける仕事で休職続出の仕事で無理に頑張って体や精神壊す方が
会社の損害だっつーの
他人の粗探しが仕事と勘違いしたア◯共、口悪いんだよ、人間のカス

仕事終わってれば何も言わん

外国人には積極的に残業やってもらってる
今の日本人は駄目だとか言ってる経営者いるんだけどさ
それ、外国人には漏れなく残業代をしっかり払ってるからだろ？
タダ働き、サビ残なんて言おうものならぶっ殺されるからね
ビビってるからちゃんと払ってるだけ
これが日本人ならサビ残を押し付けてくるからね

こんな経営者はただの人種差別主義者、レイシストですね

懸命に働いても給料上がらないんだから当たり前だろ？

残業したかどうか、残業回数が多いかで評価するとかどうかしてんだよね
一切残業しないドイツ人なら日本企業内ではずっと最低評価ってことになるわな

そんなドイツ人は2024年、一人辺りのGDP世界ランキングが18位と日本人の40位よりダブルスコア以上離して上位にいるのにな
日本企業の評価はとことん狂ってるぜ（笑）

残業好きだよ
たまに残業あると
社長が飯奢ってくれる
と言っても社長の奥さんが握り飯作ってくれる
もうそれがとてもうまくて皆喜んで残業する
当然残業代も出る

これで外国人を入れようってんだからなぁ

たまり続ける仕事
明日へあしたへ
先伸ばしになる仕事

仕事全部終わらせて毎日定時に帰ると評価は爆上がりで最も評価高くなる。
次に多少残業になろうがその日の仕事を終わらせる奴。
一部評価が低いのは、ただダラダラ残業する奴と仕事残して定時帰る奴。
言い訳は仕事が多すぎて終わらない。

残業させてくれるなんて、良い会社じゃないですか

キャンセルしてもいいけど、そのツケは将来の地位や給料に反映されるから
てめえの仕事もできないくせに残業キャンセルとか抜かすやつは放り出せ

少ない人数で残業した方が
福利厚生の対象の人数が抑えられる

時間内に自分の仕事終わらせば
誰も文句言わんよなw

今週末はゴルフコンペだ6時迄に会社に来い

素晴らしい傾向
転勤とかもおかしい
仕事ごときで人生めちゃくちゃにされる

使い勝手の悪いやつは出世しないし、何かあった時にリストラ予備軍

残業してんのに、さらに16時間になる仕事を押し付けてきやがるからな

サービス残業は拒否しても解雇までは
行かないだろうなw

残業したくないなら定時内で仕事終わらせればいいんだよ。

定時を夜9時にしろよ
そのぐらいがちょうどいいだろ

労働者はそれでいいんだよ
経営のツケを払う必要はない

ワイの勤務先はNO残業を謳い文句にしてるが、そもそもの基本勤務時間が12時間

別にサービス残業しろって言ってるわけじゃないし、働かない奴は会社にいなくていい

リスク承知でやる分には何も問題なし

退職上等に怖いものなし

週四1日10時間労働でいいんで週3休みたいす

転職するほど条件が悪くなるのを知らないのが若い奴ら
いずれ派遣やニートになって人生終了

まあ仕事残して帰る人に新たに仕事振らないから自然と残業もなくなるわな、そして仕事もなくなり退社、会社はむしろ有難い退社だな

工場派遣で3時間残業セットの時は自由時間が少なかったw
給与を使うのは休みの日だけで、ギャンブル好きでもお金は貯まったw
プラスチック成形工場で比較的楽な仕事、若い女性が多くて明るさもあり、半年ほど働いてしまった

どんなに尽くしても黒字解雇とか経営者が馬鹿やっておもくそ傾いて人員削減、最悪お父さんしたりとばっちり食らうからね
今は昭和と違い先行き不透明な時代
昭和みたいな忠誠心芽生えると思ってる奴は頭どうかしてるよ

下命残業を断ってたら懲戒・解雇でもしゃーないわ。
自主残業は、そもそも割り振られた仕事量に問題があるんじゃなければ、本人の能力不足。
締切までに仕事上げられるんなら好きにすれば良いわ。