【移民】残業断る日本人　嫌がらぬ外国人　「彼らがいたから会社続けられた」

群馬県大泉町では多くの外国人が働いているが、そのコストは年々高くなっていく。それでも彼らを雇う理由は何なのか。経営者の語る実情は切実だった。

「結局、いつの間にか増えてしまったんですよね」

同町で、自動車座席シートの裁断・縫製などを行う「湯沢AI」の湯澤知章社長（49）はそう振り返る。

父の会社で働いていたが2013年に独立した。

当初は日本人の社員が圧倒的に多く、外国人は数人程度だった。

しかし、「3K」と言われる製造業に若い日本人は魅力を感じなくなっているのか、いつしか求人を出しても反応はなくなっていった。

欠員が出るたびに外国人の採用を続けたところ、約50人の従業員のうち、外国人が3分の2を占めるまでになった。フィリピン人やベトナム人の技能実習生が大半という。

意図的に増やしたわけではない。雇用を巡ってトラブルになったことも何度かあった。優秀な日本人が来てくれたらと思う。

ただ、その一方で「外国人がいたからこそ会社を続けられた」という感謝の気持ちも湯澤さんにはある。

続きはこちら（有料）
https://mainichi.jp/articles/20251027/k00/00m/040/150000c

＞「3K」と言われる製造業に若い日本人は魅力を感じなくなっているのか、いつしか求人を出しても反応はなくなっていった。

時給や月給言ってみ

昔の日本人は世界一必死で働いたから日本は世界一成長して豊かになった
今の日本人は世界一働かなくなったから日本は凄まじい勢いで衰退し、貧しくなった

ただそれだけの話

世界の国は必死で競争して、必死で改革して、外国人労働者は奪い合いをしてるのに

日本はすさまじい衰退をして貧しくなってるのに未だに
競争は嫌、改革は嫌、外国人は嫌、とにかく金を配れ
と言うだけ

国の成長と労働者保護は綺麗に反比例する
これが真実です

日本も高度成長した時代には、不当解雇もパワハラもサビ残も長時間労働も当たり前にありましたからね

経費と言いながら社有車にアルファード買って乗り回す
その分、人を減らして残業強要

こういうのがワンマン経営者によくあるパターン

仕事に見合った給料
給料に見合った待遇

このどっちか出せば普通に人集まると思うよ